Baví Vás spolupráce a hledání nových řešení? Umíte jednat s různými lidmi? Máte rádi práci v týmu i samostatnost?
Chcete mít práci, která má smysl a kde můžete podporovat rozvoj ostatních a svůj a tím tak pomáhat měnit životy k lepšímu?
Chcete mít prostor pro Vaše nápady?
Pak jste to Vy, koho hledáme mezi nás.
Jsme Aspekt z.s. Podporujeme společenské a pracovní uplatnění lidí se zdravotními potížemi. Dáváme prostor pro rozvoj klientů i pracovníků (pracovníci se mohou zapojit do mezinárodních projektů, využívání virtuální reality pro práci s klienty, …). Víme, že naši klienti mají na víc, když dostanou příležitost to ukázat.
Hledáme kolegu/kolegyni na pozici SPECIALISTA SPOLUPRÁCE SE ZAMĚSTNAVATELI pro pracoviště v Náchodě. Obzvlášť proto uvítáme, máte-li zkušenosti z oblasti lidských zdrojů, personalistiky nebo práce se sociálními sítěmi nebo obchodního ducha.
Náplní Vaší práce bude zejména oslovovat zaměstnavatele, budovat s nimi vztah, vyjednávat podmínky pro lidi s handicapem, vymýšlet, jak propagovat myšlenku, že zaměstnávat tyto lidi je běžné a spolupracovat s ostatními kolegy.
Co vám můžeme nabídnout: různorodou a zajímavou práci, při které nuda rozhodně nehrozí; flexibilní pracovní dobu s možností částečné práce z domova; pracovní poměr od ledna, či podle dohody, na dobu určitou s možností prodloužení; 5 týdnů dovolené; zajímavé finanční ohodnocení; služební notebook a mobilní telefon; účast na poradách, pravidelné intervize, možnost řešit vše s týmem kolegů/kolegyň, úzkou spolupráci s další sociální službou; práci v příjemném menším kolektivu kolegů a kolegyň s otevřenou myslí a vždy dobrou náladou; společné akce na stmelování kolektivu, aby nám spolu bylo co nejlépe.
Netrváme na tom, abyste měl/a vzdělání podle zákona o sociálních službách, stačí ochota si dodělat kurz pracovníka v sociálních službách.
Dejte nám o sobě vědět a pošlete nám svůj životopis spolu s motivačním dopisem na adresu: e-mail přes . Odesláním svého životopisu souhlasíte se zpracováním svých osobních údajů. Pokud se chcete na něco zeptat, volejte Lucii Sedláčkovou na telefonu: Zobrazit tel. číslo . Setkání s vybranými zájemci budou probíhat v průběhu ledna.
Těšíme se na Vás!
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
