- Náchod
- Kaufland Česká republika v.o.s.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Náchod |
Firma | Aspekt z.s. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, HR specialista / specialistka |
Hrubá mzda | od 32.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Baví Vás spolupráce a hledání nových řešení? Umíte jednat s různými lidmi? Máte rádi práci v týmu i samostatnost?
Chcete mít práci, která má smysl a kde můžete podporovat rozvoj ostatních a svůj a tím tak pomáhat měnit životy k lepšímu?
Chcete mít prostor pro Vaše nápady?
Pak jste to Vy, koho hledáme mezi nás.
Jsme Aspekt z.s. Podporujeme společenské a pracovní uplatnění lidí se zdravotními potížemi. Dáváme prostor pro rozvoj klientů i pracovníků (pracovníci se mohou zapojit do mezinárodních projektů, využívání virtuální reality pro práci s klienty, …). Víme, že naši klienti mají na víc, když dostanou příležitost to ukázat.
Hledáme kolegu/kolegyni na pozici SPECIALISTA SPOLUPRÁCE SE ZAMĚSTNAVATELI pro pracoviště v Náchodě. Obzvlášť proto uvítáme, máte-li zkušenosti z oblasti lidských zdrojů, personalistiky nebo práce se sociálními sítěmi nebo obchodního ducha.
Náplní Vaší práce bude zejména oslovovat zaměstnavatele, budovat s nimi vztah, vyjednávat podmínky pro lidi s handicapem, vymýšlet, jak propagovat myšlenku, že zaměstnávat tyto lidi je běžné a spolupracovat s ostatními kolegy.
Co vám můžeme nabídnout: různorodou a zajímavou práci, při které nuda rozhodně nehrozí; flexibilní pracovní dobu s možností částečné práce z domova; pracovní poměr od ledna, či podle dohody, na dobu určitou s možností prodloužení; 5 týdnů dovolené; zajímavé finanční ohodnocení; služební notebook a mobilní telefon; účast na poradách, pravidelné intervize, možnost řešit vše s týmem kolegů/kolegyň, úzkou spolupráci s další sociální službou; práci v příjemném menším kolektivu kolegů a kolegyň s otevřenou myslí a vždy dobrou náladou; společné akce na stmelování kolektivu, aby nám spolu bylo co nejlépe.
Netrváme na tom, abyste měl/a vzdělání podle zákona o sociálních službách, stačí ochota si dodělat kurz pracovníka v sociálních službách.
Dejte nám o sobě vědět a pošlete nám svůj životopis spolu s motivačním dopisem na adresu: e-mail přes zobrazit tel. číslo . Setkání s vybranými zájemci budou probíhat v průběhu ledna.
. Odesláním svého životopisu souhlasíte se zpracováním svých osobních údajů. Pokud se chcete na něco zeptat, volejte Lucii Sedláčkovou na telefonu:Těšíme se na Vás!
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje