- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Baví Vás spolupráce a hledání nových řešení? Umíte jednat s různými lidmi? Máte rádi práci v týmu i samostatnost?
Chcete mít práci, která má smysl a kde můžete podporovat rozvoj ostatních a svůj a tím tak pomáhat měnit životy k lepšímu?
Chcete mít prostor pro Vaše nápady?
Pak jste to Vy, koho hledáme mezi nás.
Jsme Aspekt z.s. Podporujeme společenské a pracovní uplatnění lidí se zdravotními potížemi. Dáváme prostor pro rozvoj klientů i pracovníků (pracovníci se mohou zapojit do mezinárodních projektů, využívání virtuální reality pro práci s klienty, …). Víme, že naši klienti mají na víc, když dostanou příležitost to ukázat.
Hledáme kolegu/kolegyni na pozici SPECIALISTA SPOLUPRÁCE SE ZAMĚSTNAVATELI pro pracoviště v Náchodě. Obzvlášť proto uvítáme, máte-li zkušenosti z oblasti lidských zdrojů, personalistiky a k tomu určitě i sociální cítění. Uplatníte i zkušenosti z práce se sociálními sítěmi nebo obchodního ducha.
Náplní Vaší práce bude zejména oslovovat zaměstnavatele, budovat s nimi vztah, vyjednávat podmínky pro lidi s handicapem, vymýšlet, jak propagovat myšlenku, že zaměstnávat tyto lidi je běžné a spolupracovat s ostatními kolegy.
Co vám můžeme nabídnout: různorodou a zajímavou práci, při které nuda rozhodně nehrozí; flexibilní pracovní dobu s možností částečné práce z domova; pracovní poměr od května, či podle dohody, na dobu určitou s možností prodloužení; 5 týdnů dovolené; zajímavé finanční ohodnocení; služební notebook a mobilní telefon; účast na poradách, pravidelné intervize, možnost řešit vše s týmem kolegů/kolegyň, velmi úzkou spolupráci s další sociální službou, která se zaměřuje na zotavení lidí s duševním onemocněním; práce v příjemném menším kolektivu kolegů a kolegyň s otevřenou myslí a vždy dobrou náladou; společné akce na stmelování kolektivu, aby nám spolu bylo co nejlépe.
Netrváme na tom, abyste měl/a vzdělání podle zákona o sociálních službách, stačí ochota si dodělat kurz pracovníka v sociálních službách. Potřebujeme ale člověka, kterého jen tak něco nerozhodí.
Dejte nám o sobě vědět a pošlete nám svůj životopis spolu s motivačním dopisem na adresu: e-mail přes zobrazit tel. číslo . Setkání s vybranými zájemci budou probíhat v průběhu dubna.
. Odesláním svého životopisu souhlasíte se zpracováním svých osobních údajů. Pokud se chcete na něco zeptat, volejte Lucii Sedláčkovou na telefonu:Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.