Hledáme člověka s otevřenou myslí, kreativním přístupem a chutí pomáhat.
Baví Vás spolupráce, hledání nových řešení a komunikace s různými lidmi? Máte rádi týmovou práci, ale zvládáte i samostatné úkoly? Hledáte smysluplnou práci, která podpoří nejen rozvoj ostatních, ale i Vás samotných?
Pokud navíc chcete mít prostor pro své nápady a pomáhat měnit životy k lepšímu, jste to právě Vy, koho hledáme do našeho týmu.
Koho hledáme:
PRACOVNÍ KONZULTANT/KONZULTANTKA – SPECIALISTA/SPECIALISTKA KOMUNIKACE SE ZAMĚSTNAVATELI
Zkušenosti z oblasti lidských zdrojů, PR, sociálních služeb a obchodní dovednosti jsou velkou výhodou. Pokud ale máte chuť se učit a srdce na pravém místě, rádi Vás podpoříme.
Vaše náplň práce bude zahrnovat: pomoc lidem se znevýhodněním při hledání pracovního uplatnění; oslovování a budování vztahů se zaměstnavateli, vyjednávání podmínek; propagaci myšlenky, že zaměstnávat lidi s handicapem je přirozené; spolupráci s kolegy a odborníky, včetně sociálních služeb zaměřených na práci s lidmi s duševním onemocněním.
Co Vám nabízíme: různorodou a smysluplnou práci, která Vás bude bavit; flexibilní pracovní dobu s možností částečného home office; 5 týdnů dovolené; nástupní mzdu 35.000 Kč, po zkušební době osobní ohodnocení; služební notebook a telefon; podporu při zaškolení, pravidelné intervence a týmovou spolupráci; práci v přátelském menším kolektivu, kde si zakládáme na dobré náladě; společné teambuildingy a akce pro utužení vztahů.
Pracovní poměr nabízíme od dubna (nebo dle dohody) na dobu určitou, s možností prodloužení.
Na čem netrváme: nemusíte mít ihned vzdělání dle zákona o sociálních službách – je možné jej doplnit později. Hledáme však kreativního člověka, kterého jen tak něco nerozhodí.
Pokud Vás nabídka zaujala a chcete se přidat k našemu týmu, těšíme se na Vaši odpověď!
Dejte nám o sobě vědět a pošlete nám svůj životopis spolu s motivačním dopisem na adresu: e-mail přes . Odesláním svého životopisu souhlasíte se zpracováním svých osobních údajů. Pokud se chcete na něco zeptat, volejte Lucii Sedláčkovou na telefonu: zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na Vás!
Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.
Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.
Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?
