Hledáme člověka s otevřenou myslí, kreativním přístupem a chutí pomáhat.
Baví Vás spolupráce, hledání nových řešení a komunikace s různými lidmi? Máte rádi týmovou práci, ale zvládáte i samostatné úkoly? Hledáte smysluplnou práci, která podpoří nejen rozvoj ostatních, ale i Vás samotných?
Pokud navíc chcete mít prostor pro své nápady a pomáhat měnit životy k lepšímu, jste to právě Vy, koho hledáme do našeho týmu.
Koho hledáme:
PRACOVNÍ KONZULTANT/KONZULTANTKA – SPECIALISTA/SPECIALISTKA KOMUNIKACE SE ZAMĚSTNAVATELI
Zkušenosti z oblasti lidských zdrojů, PR, sociálních služeb a obchodní dovednosti jsou velkou výhodou. Pokud ale máte chuť se učit a srdce na pravém místě, rádi Vás podpoříme.
Vaše náplň práce bude zahrnovat: pomoc lidem se znevýhodněním při hledání pracovního uplatnění; oslovování a budování vztahů se zaměstnavateli, vyjednávání podmínek; propagaci myšlenky, že zaměstnávat lidi s handicapem je přirozené; spolupráci s kolegy a odborníky, včetně sociálních služeb zaměřených na práci s lidmi s duševním onemocněním.
Co Vám nabízíme: různorodou a smysluplnou práci, která Vás bude bavit; flexibilní pracovní dobu s možností částečného home office; 5 týdnů dovolené; nástupní mzdu 35.000 Kč, po zkušební době osobní ohodnocení; služební notebook a telefon; podporu při zaškolení, pravidelné intervence a týmovou spolupráci; práci v přátelském menším kolektivu, kde si zakládáme na dobré náladě; společné teambuildingy a akce pro utužení vztahů.
Pracovní poměr nabízíme od dubna (nebo dle dohody) na dobu určitou, s možností prodloužení.
Na čem netrváme: nemusíte mít ihned vzdělání dle zákona o sociálních službách – je možné jej doplnit později. Hledáme však kreativního člověka, kterého jen tak něco nerozhodí.
Pokud Vás nabídka zaujala a chcete se přidat k našemu týmu, těšíme se na Vaši odpověď!
Dejte nám o sobě vědět a pošlete nám svůj životopis spolu s motivačním dopisem na adresu: e-mail přes . Odesláním svého životopisu souhlasíte se zpracováním svých osobních údajů. Pokud se chcete na něco zeptat, volejte Lucii Sedláčkovou na telefonu: zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na Vás!
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
