Sociální pracovník Charitního domova Otrokovice

Otrokovice
32.000 – 42.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 1. 2026 — 31. 12. 2026
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Hledáme nového kolegu / kolegyni do sociální služby Charitní domov Otrokovice, který má zájem pomáhat druhým. Jsme rodinný domov pro seniory, kde je samozřejmostí vstřícné jednání a příjemná atmosféra. Pracujeme v malém týmu a pro práci máme kvalitní vybavení.

Náplň práce:

Soc. poradenství, soc. šetření, vedení soc. agendy u uživatelů Charitního domova, individuální plánování, vést spisovou dokumentaci, pracovat na tvorbě metodických materiálů, organizovat setkání s rodinami a podílet se na akcích a chodu služby.

Co od Vás očekáváme:

Kvalifikaci sociálního pracovníka dle zákona o sociálních službách 108/2006 (to znamená vyšší či vysokou školu v oboru - sociální práce, sociální pedagogika, humanitární práce, sociální politika, sociální patologie, právo či speciální pedagogika), trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, zodpovědnost, schopnost komunikace s klienty služby, pracovníky, zájem o problematiku práce se seniory.

Co Vám můžeme nabídnout:

Měsíční a pololetní odměny, 25 dnů dovolené, možnost dalšího vzdělávání, školení, stáže, dlouholetá tradice, stravování v Charitním domově, příjemné prostředí.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.