Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Hledáme zkušeného člověka v oblasti BOZP PO, kterému nejsou cizí pojmy OHSAS 18001 a ISO 14001. Který ví, jak se vede přšíslušná dokumentace, jak se implementují legislativní požadavky v oblasti BOZP, PO a EMS.

Do kompetence na této pozici spadá rovněž oblast environmentu. V obou oblastech poskytneme kandidátovi značné know-how a zázemí silné stabilní nadnárodní korporace, jež je světovým lídrem na trhu papírových obalů. Ze strany kandidáta očekáváme kromě odpovídající kvalifikace chuť do práce a vysoké pracovní nasazení.

Hledáme osobu s komunikativní angličtinou, bez ní to u nás nepůjde. Komunikace s bezpečáky v našich zahraničních pobočkách.

Popis pozice:

Co vás čeká

Udržování a rozvoj systémů OHSAS 18001 a ISO 14001, vedení příslušné dokumentace
Implementace a kontrola dodržování legislativních požadavků a firemních standardů v oblasti BOZP, PO a EMS
Intenzívní a aktivní komunikace se zaměstnanci a managementem
Poradenská činnost vedoucím zaměstnancům
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v oblasti BOZP, PO a EMS
Vedení agendy a hlášení v oblasti BOZP, PO a EMS
Kooperace na mezinárodních projektech v oblasti BOZP, PO a EMS, komunikace s ostatními závody, centrálou, účast na mítincích
Komunikace s orgány státní správy a třetími stranam

Profil kandidáta:

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?

Minimálně 3 roky zkušeností ve výrobním prostředí na obdobné pozici

Velmi dobrá znalost angličtiny, min. úroveň B2 - podmínkou

Samostatnost a spolehlivost
Dobrá uživatelská znalost MS office,

ŘP sk. B (aktivní řidič), ochota cestovat ( cca 4x ročně sl.cesta)

Výhodou bude: Osoba odborně způsobilá v oblasti BOZP a PO

Nabízíme:

Co vám můžeme nabídnout?

Služební notebook

Mobilní telefon

Výuka AJ

Seberealizaci, profesní rozvoj

Získání zkušeností v silné mezinárodní společnosti, dynamické, náročné, ale podněcující pracovní prostředí

25 dní dovolené
Příspěvek na penzijní připojištění

Dotované stravování

SODEXO dárkový pass

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Firemní BOZP technik

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás