- 33 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme zkušeného člověka v oblasti BOZP PO, kterému nejsou cizí pojmy OHSAS 18001 a ISO 14001. Který ví, jak se vede přšíslušná dokumentace, jak se implementují legislativní požadavky v oblasti BOZP, PO a EMS.
Do kompetence na této pozici spadá rovněž oblast environmentu. V obou oblastech poskytneme kandidátovi značné know-how a zázemí silné stabilní nadnárodní korporace, jež je světovým lídrem na trhu papírových obalů. Ze strany kandidáta očekáváme kromě odpovídající kvalifikace chuť do práce a vysoké pracovní nasazení.
Hledáme osobu s komunikativní angličtinou, bez ní to u nás nepůjde. Komunikace s bezpečáky v našich zahraničních pobočkách.
Co vás čeká
Udržování a rozvoj systémů OHSAS 18001 a ISO 14001, vedení příslušné dokumentace
Implementace a kontrola dodržování legislativních požadavků a firemních standardů v oblasti BOZP, PO a EMS
Intenzívní a aktivní komunikace se zaměstnanci a managementem
Poradenská činnost vedoucím zaměstnancům
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v oblasti BOZP, PO a EMS
Vedení agendy a hlášení v oblasti BOZP, PO a EMS
Kooperace na mezinárodních projektech v oblasti BOZP, PO a EMS, komunikace s ostatními závody, centrálou, účast na mítincích
Komunikace s orgány státní správy a třetími stranam
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
Minimálně 3 roky zkušeností ve výrobním prostředí na obdobné pozici
Velmi dobrá znalost angličtiny, min. úroveň B2 - podmínkou
Samostatnost a spolehlivost
Dobrá uživatelská znalost MS office,
ŘP sk. B (aktivní řidič), ochota cestovat ( cca 4x ročně sl.cesta)
Výhodou bude: Osoba odborně způsobilá v oblasti BOZP a PO
Co vám můžeme nabídnout?
Služební notebook
Mobilní telefon
Výuka AJ
Seberealizaci, profesní rozvoj
Získání zkušeností v silné mezinárodní společnosti, dynamické, náročné, ale podněcující pracovní prostředí
25 dní dovolené
Příspěvek na penzijní připojištění
Dotované stravování
SODEXO dárkový pass
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?