- 38 500 – 43 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového kolegu, který má zájem pomáhat druhým do sociální služby Nový domov Otrokovice. Jsme malý azylový dům pro rodiny s dětmi a ženy, kde panuje rodinná atmosféra a pracujeme v malém týmu.
Aktuálně se jedná o zástup za dlouhodobou pracovní neschopnost.
Budete individuálně pracovat s klienty služby a učit je běžným dovednostem v chodu domácnosti a péče o děti, zajišťovat provozní záležitosti, vytvářet aktivity pro klienty.
Pokud si nejste jisti, zda byste práci zvládli, i tak se ozvěte. Budeme se vám snažit poskytnout co nejvíce informací, seznámíme vás s chodem služby, aby pro vás bylo rozhodování jednodušší.
trestní bezúhonnost, zodpovědnost, empatii, schopnost komunikace s klienty služby, pracovníky, základní ovládání PC.
Jedná se o plný pracovní úvazek ve 12 hodinových směnách v nepřetržitém provozu s možností nástupu ihned.
možnost dalšího vzdělávání v oboru, zaměstnanecké benefity.
Uchazeči zašlou strukturovaný životopis s popisem dosavadní praxe elektronicky na e-mailovou adresu.
Rádi o vás uslyšíme, pečlivě čteme každý životopis a všem odpovídáme. Napište nám.
e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.