- 28 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového kolegu, který má zájem pomáhat druhým do sociální služby Nový domov Otrokovice. Jsme malý azylový dům pro rodiny s dětmi a ženy, kde panuje rodinná atmosféra a pracujeme v malém týmu.
Aktuálně se jedná o zástup za dlouhodobou pracovní neschopnost.
Budete individuálně pracovat s klienty služby a učit je běžným dovednostem v chodu domácnosti a péče o děti, zajišťovat provozní záležitosti, vytvářet aktivity pro klienty.
Pokud si nejste jisti, zda byste práci zvládli, i tak se ozvěte. Budeme se vám snažit poskytnout co nejvíce informací, seznámíme vás s chodem služby, aby pro vás bylo rozhodování jednodušší.
trestní bezúhonnost, zodpovědnost, empatii, schopnost komunikace s klienty služby, pracovníky, základní ovládání PC.
Jedná se o plný pracovní úvazek ve 12 hodinových směnách v nepřetržitém provozu s možností nástupu ihned.
možnost dalšího vzdělávání v oboru, zaměstnanecké benefity.
Uchazeči zašlou strukturovaný životopis s popisem dosavadní praxe elektronicky na e-mailovou adresu.
Rádi o vás uslyšíme, pečlivě čteme každý životopis a všem odpovídáme. Napište nám.
e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.