- 55 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Charita Otrokovice je stabilní církevní organizace, nepřetržitě pomáhající potřebným a lidem v nouzi již od roku 1991. Jsme stabilní organizaci se solidní historií, nadějnou budoucností a přátelským kolektivem.
Hledáme nového kolegu / kolegyni do našeho domova pro seniory. Jsme malý domov s pěkným pracovním prostředím a moderním vybavením. Pracujeme v malém týmu, kde je samozřejmostí vstřícné jednání, příjemná rodinná atmosféra a kolektiv, který si vzájemně pomáhá.
Vaší každodenní činností bude zajišťování komplexní péče o klienty služby, především dopomoc při stravování, osobní hygieně, aktivizaci a dalších činnostech.
Požadujeme trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, zodpovědnost, schopnost komunikace s klienty služby, pracovníky, kurz pracovníka v sociálních službách výhodou, ale není v začátku podmínkou.
Jedná se o plný pracovní úvazek ve 12 hodinových směnách v nepřetržitém provozu s nástupem ihned.
Pracovní smlouva je na dobu určitou, po dobu nepřítomnosti kolegyně v pracovní neschopnosti.
Nabízíme 188 hod dovolené, zaměstnanecké benefity jako je sleva u T-mobile, LeoExpress, Auto Kelly a dalších, možnost dalšího vzdělávání, dlouholetou tradici.
Rádi o vás uslyšíme, pečlivě čteme každý životopis a všem odpovídáme. Napište nám.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!