- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Charita Otrokovice je stabilní církevní organizace, nepřetržitě pomáhající potřebným a lidem v nouzi již od roku 1991. Jsme stabilní organizaci se solidní historií, nadějnou budoucností a přátelským kolektivem.
Hledáme nového kolegu / kolegyni do našeho domova pro seniory. Jsme malý domov s pěkným pracovním prostředím a moderním vybavením. Pracujeme v malém týmu, kde je samozřejmostí vstřícné jednání, příjemná rodinná atmosféra a kolektiv, který si vzájemně pomáhá.
Vaší každodenní činností bude zajišťování komplexní péče o klienty služby, především dopomoc při stravování, osobní hygieně, aktivizaci a dalších činnostech.
Požadujeme trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, zodpovědnost, schopnost komunikace s klienty služby, pracovníky, kurz pracovníka v sociálních službách výhodou, ale není v začátku podmínkou.
Jedná se o plný pracovní úvazek ve 12 hodinových směnách v nepřetržitém provozu s nástupem ihned.
Pracovní smlouva je na dobu určitou, po dobu nepřítomnosti kolegyně v pracovní neschopnosti.
Nabízíme 188 hod dovolené, zaměstnanecké benefity jako je sleva u T-mobile, LeoExpress, Auto Kelly a dalších, možnost dalšího vzdělávání, dlouholetou tradici.
Rádi o vás uslyšíme, pečlivě čteme každý životopis a všem odpovídáme. Napište nám.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.