| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Lovosice Zobrazit na mapě |
| Firma | Město Lovosice |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Úředník / Úřednice |
| Hrubá mzda | 23.390 – 34.370 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pracovní náplň – především:
" monitoring veškeré činnosti na městském úřadě a jeho organizace a řízení jejich mediální komunikace a politiky. Vystupování jménem města v médiích
" psaní tiskových zpráv (TZ) a dohled na jejich konečnou podobu. Kontrola zejména jejich úrovně, jazyková korektura, věcné správnosti. Rozesílání TZ médiím
" příprava a vedení tiskových konferencí
" dohled nad konečnou podobou tiskových materiálů, které jsou prezentovány veřejnosti. Zajištění korektury důležitých textů.
" vytváření a udržování kvalitního seznamu novinářů. Navazování dobrých vztahů s novináři.
" podílení se na vydávání novin, letáků a dalších tiskovin, které město Lovosice vydává
" z pozice šéfredaktora vedení redakční rady a radničního zpravodaje „Lovosický dnešek“.
" správa webových stránek města (aktualizace obsahu, textů a fotografií, dohlížení nad jejich funkčností)
" správa stránek na sociálních sítích, včetně jejich aktualizace, odpovědí na dotazy atd.
" vytváření mediální strategie k jednotlivým projektům, kampaním a programům. Pomoc při přípravě nejrůznějších akcí a organizace jejich mediálního zajištění.
" komunikace mezi zaměstnanci a nadřízenými (organizování setkání se zaměstnanci atd.)
" vedení personální agendy MěÚ Lovosice, nábor nových zaměstnanců, zpracovávání výběrových řízení, spolupráce s úřadem na obsazení nových míst, pracovně lékařské prohlídky zaměstnanců, evidence školení, vzdělávání a hodnocení zaměstnanců
Přihláška musí obsahovat:
" jméno, příjmení, titul
" datum a místo narození
" státní příslušnost
" místo trvalého pobytu
" číslo OP nebo dokladu o povolení k trvalému pobytu (u cizích státních příslušníků)
" datum a podpis (+ kontakt – číslo telefonu, e-mail)
a přílohy:
" profesní životopis zaměřený na průběh dosavadní praxe, odborné znalosti a dovednosti
" motivační dopis – osobní pohled, proč se uchazeč uchází o danou pozici
" výpis z evidence Rejstříku trestů (starý nejvýše 3 měsíce)
" ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
" koncepce rozvoje prezentace a PR města Lovosice (max. 3 normostrany)
Přihlášky podávejte písemně do 13.01.2023 na poštovní adresu: Městský úřad Lovosice, Školní 407/2, 410 02 Lovosice, tak, aby byla doručena na MěÚ do 13.01.2023, nebo osobně na podatelnu Městského úřadu Lovosice do 13.01.2023 do 14:00 hodin.
Po zkušební době osobní ohodnocení dle zákoníku práce + zaměstnanecké benefity (stravenky, ošatné, příspěvek na penzijní připojištění aj.)
Na obálce vyznačí: „NEOTVÍRAT – výběrové řízení – tiskový/tisková mluvčí, personalista/personalistka“
Bližší informace poskytne kontaktní osoba.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
