- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Komplexní zajišťování informačních, publicistých a tiskových vztahů k veřejnosti a hromadným sdělovacím prostředkům; Vytváří příznivou prezentaci členů vedení města, města a organizací městem zřízených; pravidelně zveřejňuje aktuality města na všech informačních kanálech (webově stránky, Facebook, Instagram, mobilní rozhlas atd). Spolupracuje s odbory MěÚ a PO města na přípravě prezentačních, publikačních, kulturních a sportovních akcí;
Přihlášky včetně dokladů, které je nutno předložit k účasti na VŘ (zveřejněny na webu města Hodonína – www.hodonin.eu – nabídka zaměstnání, zasílejte nebo osobně odevzdejte na podatelně města Hodonín v označené zalepené obálce. Nástup květen nebo dle dohody.
Stravenky, 25 řádné dovolené/rok, sociální fond – kulturní a sportovní akce,na, 5 dní placeného volna navíc, možnost využití zvýh.tarifů mobilního operátora, nepeněžité dary při pracovních a životních výročích, narození dítěte, možnost bezplatné výuky v jazykových kurzech, sportovní a kulturní akce pro zaměstnance, apod.
Výběrové řízení bude stanoveno po ukončení vyhlášení VŘ.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!