Obsluha čerpací stanice - Mníšek a Svatá Kateřina

Mníšek, Nová Ves v Horách
30.000 – 34.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

TOP TANK s.r.o.

Jsme česká společnost one1, která od roku 2004 buduje síť čerpacích stanic v západních a severních Čechách. Dnes provozujeme 33 poboček a zákazníkům nabízíme nejen pohonné hmoty, ale také gastro služby, truck parking, věrnostní programy a další služby pro motoristy. Zakládáme si na kvalitním servisu, moderním prostředí a individuálním přístupu k zákazníkům i zaměstnancům.

O nás

Jsme TOP TANK – ryze česká obchodní společnost provozující síť čerpacích stanic one1 a nákupní centra Global Free.

Do našeho týmu hledáme obsluhu čerpací stanice pro provozovny Mníšek a Svatá Kateřina.

Koho hledáme?

  • člověka, který se nebojí učit nové věci a zapadne do týmu
  • někoho zodpovědného, komunikativního a pečlivého
  • potěší nás, pokud máte základní znalost práce na PC
  • zkušenosti z obchodu nebo z práce na pokladně jsou výhodou, nikoli podmínkou

Co bude Vaší náplní práce?

  • obsluha pokladny a práce s hotovostí i pokladním systémem
  • komunikace se zákazníky a pomoc při nákupu i tankování
  • prodej pohonných hmot a doplňkového sortimentu
  • péče o čistotu a pořádek na čerpací stanici

Co Vám nabízíme?

  • stabilní práci u zavedené české společnosti
  • férové a motivující mzdové ohodnocení
  • práci ve směnném provozu
  • stravenku v hodnotě 180 Kč za každou odpracovanou směnu, plně hrazenou zaměstnavatelem
  • příspěvek na dopravu až 3 000 Kč měsíčně
  • příspěvek na praní pracovního oblečení ve výši 2 000 Kč
  • další zaměstnanecké benefity, které Vám rádi představíme osobně

Zaujala Vás naše nabídka?
Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. Těšíme se na Vás!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

TOP TANK s.r.o.
Janáčkovo nábřeží 1153/13
150 00 Praha

IČO: 26403226
Datová schránka: 9d97rwj
Další informace:
GPS: 50.074293,14.409132,
S-JTSK: -743869.06 -1044345.72, RUIAN: 22086803

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.