Terénní sociální pracovník/ice

Co od Vás očekáváme:

Oblastní charita Most vypisuje výběrové řízení

na pozici: Terénního sociálního pracovníka

pracoviště: Sociální poradna Chomutov I, 17 listopadu 5461. Chomutov 430 04

Hledáme terénního sociálního pracovníka nebo pracovnici pro přímou práci s cílovou skupinou, pocházejících ze socioekonomicky znevýhodněného a/nebo kulturně odlišného prostředí. Cílem je jejich motivace rodin v nepříznivé sociální situaci, vedení příslušné administrativy- spolupráce s dalšími institucemi osvětová činnost pro veřejnost a organizování vzdělávacích a aktivit pro rodiny a jednotlivce.

Specifické požadavky:

• Odpovídající kvalifikace pro výkon činnosti sociálního pracovníka podle zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb.
• Trestní bezúhonnost
• Zdravotní způsobilost

Obecné předpoklady:

• Dobré komunikační dovednosti a osobnostní předpoklady pro práci s cílovou skupinou služby
• Zkušenost s aktivitami a s prací s mladými lidmi
• Znalost terénní práce výhodou
• Znalost romských kulturních specifik výhodou
• Řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič/řidička
• Znalost práce na PC (MS Office)

Nabízíme:

• Pracovní poměr na 1,0 úvazku
• Odpovídající finanční ohodnocení
• Možnost dalšího vzdělávání
• Zaměstnanecké výhody
• Zaměstnání ve velké a stabilní organizaci

Jaké znalosti a dovednosti byste měl/a mít:

• vzdělání v sociální nebo jiné relevantní oblasti Odpovídající kvalifikace pro výkon činnosti sociálního pracovníka podle zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb.

Hlavní náplň práce:

• Přímá práce s uživateli služby (dětmi a jejich rodinami) v terénu
• Poskytování kariérního poradenství- pomoc při hledání zaměstnání
• Komunikace s institucemi (zejména se školami) a spolupracujícími organizacemi
• Administrativa spojená s výkonem služby
• zájem o dluhovou problematiku a ochotu se v této oblasti dále vzdělávat,
• motivaci k práci s cílovou skupinou organizace,
• schopnost vnímat životní situaci klientů v širší perspektivě.

Výhodou bude, pokud budete mít:

• znalost specifické situace osob s trestní minulostí,
• lektorské dovednosti prokázané praxí
• řidičský průkaz

Co vám můžeme nabídnout:

• smysluplnou a tvořivou práci v menším týmu,
• pravidelné vzdělávání v právních tématech i metodice práce se zadluženým klientem,
• zázemí zavedené neziskové organizace
• 5 týdnů dovolené a po zapracování možnost.

Pracovní úvazek: 1,0 Nástup: ihned/nebo podle domluvy

Pracovní poměr: na dobu určitou s možností dalšího prodloužení.

Plat: nástupní: 24 000 – 25 500 Kč (při plném úvazku a podle míry zkušeností), po zaškolení možnost zvýšení.

Strukturované životopisy včetně motivačního dopisu zasílejte Kristianu Drapáku vedoucímu střediska SpS OchM,
na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář., nejpozději do 31. 5. 2018.

Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru.
Předpokládaný nástup vybraného pracovníka je 1. června 2018.
Na přihlášky nesplňující některý z požadavků nebudeme reflektovat.
Organizace si vyhrazuje právo vyhlásit nové výběrové řízení v případě, že nevybere vhodného kandidáta.