- 60 000 – 74 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Česká výrobní společnost Mirel Vratimov a.s. s dvacetiletou tradicí hledá do svého týmu pracovníka pro pozici Pracovník obchodního úseku. Náplň práce: 1.) Vedoucí osoba pro veletržní propagaci – plánování a komplexní zajištění účasti na vybraných veletrzích a výstavách v ČR, přímý prodej produktů Fresh’n’Roll (česká potravinové fólie oceněné značkou Česká kvalita), dozor na podřízenou osobu, kalkulace zrealizovaných akcí, nábor nových prodejců a promotérek, reportování výsledků vedení společnosti, organizace dalších marketingových akcí, 2.) Tvorba zákaznický databází pro obchodní úsek – vyhledávání potencionálních obchodních kontaktů, telefonický kontakt, evidence, reporting, 3.) pomocné administrativní práce obchodního a marketingového charakteru.
Hledáme samostatnou a spolehlivou osobnost s příjemným vystupováním a dobrými komunikačními schopnostmi. Požadavek: min. SŠ vzdělání + řidičský průkaz B (časté služební cesty). Zkušenosti v oboru nejsou podmínkou. Nabízíme: HPP na dobu neurčitou, nástupní plat: 18 000 Kč + prémie + příspěvek na důchodové spoření, stravenky, zajímaví zkušenosti z úzké spolupráce s vedením společnosti, možnost karierního růstu – postup na pozici obchodního zástupce. Vaše dotazy rádi zodpovíme na telefonním čísle: Zobrazit tel. číslo / kl. 106.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!