- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Staňte se součástí italské značky, která je na českém trhu úplně nová! Sestavte si vlastní tým, který budete vést!
Co bude náplní Vaší práce?
- Zodpovědnost za veškeré aktivity na prodejně.
- Koordinace celého prodejního týmu.
- Organizace a optimalizace prodejních a pracovních procedur.
- Být hlavní kontaktní osobou při řešení problémů a úkolů – jak pro prodejní tým, tak i pro ředitelství.
- Být hlavní kontaktní osobou pro zákazníky.
Váš profil?
- Máte 2 roky zkušeností z pozice Store manager nebo Zástupce Store Managera.
- Máte aktivní znalost anglického nebo italského jazyka (B2).
- Mezi Vaše soft skills patří proaktivita, flexibilita, odhodlání, cílová orientace, vedení týmu a schopnost týmové práce.
- Máte zkušenosti s prací na pokladně, administrativou spojenou s prodejnou, sledováním skladu, plánováním směn zaměstnanců, ....
Co Vám můžeme nabídnout?
- Minimálně 5 týdnů dovolené
- Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
- Slevy na firemní zboží
- Bonusy k platu za splnění cílů
- Příspěvek na dopravu do práce
- Zaměstnání v nově otevřeném Outlet centru – Tuchoměřice!
- Atraktivní finanční ohodnocení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.