- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt e-mailem. Přihlášku do výběrového řízení spolu s životopisem a motivačním dopisem (max.1/2 A4) zašlete na: e-mail přes
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ NA PRACOVNÍ POZICI: SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK – TERÉNNÍ PRACOVNÍK
POPIS PRACOVNÍ POZICE: Pracovník bude členem multidisciplinárního týmu sociální rehabilitace MENS SANA. Bude poskytovat podporu lidem s duševním onemocněním na jejich cestě k zotavení, a to v ambulantní i terénní formě služby. Místem výkonu práce je Ostrava a její okolí.
NABÍZÍME:
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
POŽADUJEME:
BENEFITY:
PŘEDPOKLÁDANÝ TERMÍN NÁSTUPU: červenec – srpen nebo dle dohody
Zájemci o uvedenou pracovní pozici, splňující požadovaná kritéria, mohou zaslat přihlášku do
výběrového řízení spolu se svým životopisem a motivačním dopisem (max.1/2 A4) na e-mailovou
adresu: e-mail přes
Bližší informace: Mgr. Hana Neumannova, vedoucí sociální služby sociální rehabilitace,
e-mail: e-mail přes , www.menssana.cz

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.