- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kompletní zastřešení veškerých HR aktivit, strategické HR plánování, implementace skupinových strategií, dohled nad právní korektností budou Vaši běžnou denní náplní. Dále pak reporting českému i mezinárodnímu řediteli, nastavení nových procesů v oblasti recrutimentu, pracovně právní poradenství.
Nabízíme nástupní mzdu od 70.000, odvíjející se od Vašich zkušeností, dotované stravné, příspěvky na dopravu, motivační balíček.
Požadavky:
Máte příjemné vystupování a pracuje se Vám dobře pod tlakem?
Pak se nám ozvěte!
Těšíme se na Vaše životopisy na emailu e-mail přes či na Vaše zavolání na telefonu +420 774 207 700. Před návštěvou naší kanceláře prosíme předem o sjednání schůzky.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.