- 28 340 – 43 780 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní smlouva se uzavírá na dobu určitou v délce jednoho roku s perspektivou dalšího prodloužení.
Výše úvazku 0,75 – 1,0 dle dohody.
Místo výkonu práce: Písek.
Náplň práce: výkon sociální práce dle z. 108/2006 Sb. sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi § 65. Práce s rodinou. Sanace rodiny. Prevence rozpadu rodiny. Pomoc rodinám v sociálních problémech, v bytové a finanční nouzi.
Kvalifikace: dokončené (nebo před dokončením) vzdělání odpovídající zákonu o sociálních službách č. 108/2006 Sb. § 109 – VŠ nebo VOŠ sociální práce, sociální pedagogika, sociální politika.
Potřebná je základní znalost práce s Excel a Word.
Pracovní doba od 7:30 do 16:00 nebo dle dohody.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, stravenky, 13. plat, práci v příjemném prostředí malého kolektivu.
Průběh výběrového řízení: Zájemce o pracovní pozici zašle životopis na adresu
e-mail přes , a to do 30. 12. 2022. Na základě posouzení životopisu budou vybraní uchazeči pozváni na ústní pohovor. Nástup možný od 1. 12. 2022 nebo dle dohody.
Informace podává: Andrea Štorková, zobrazit tel. číslo (po-pá 8–16:30 hod.), e-mail: e-mail přes

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.