- 26 500 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme šéfa nákupu, který zvládne efektivní fungování střediska, a který je především neústupný při vyjednávání o podmínkách.
Místo výkonu práce Pardubice.
Nástup možný IHNED/dohodou.
Co budeš dělat?
o budeš ručit za fungování celého střediska
o budeš mít pod palcem aktuální stav všech dodávek, smluv, podmínek atd.
o zefektivníš, případně nastavíš nové procesy ve středisku
o budeš hledat jakékoliv úspory v nákupu
o budeš vyhledávat nové dodavatele
Co zajímá nás?
o už jsi někdy pracoval na podobné pozici? Super, bez toho by to ani nešlo
o baví tě komunikace s lidmi a umíš tvrdě vyjednávat? Super, to je fakt důležité
o kamarádíš se s MS Office? Super, ale neboj ajťák být nemusíš
o máš řidičák a nějakej ten kilák v kolech? Super
o vyznáš se v oboru elektro? Super, máš body navíc
A co ti na oplátku nabídneme my?
o za málo peněz hodně muziky – to u nás rozhodně neplatí
o ovoce k snídani, oběd skoro zadáčo a nanuk jako dezert každý den
o ájina v pracovní době zadáčo a další vzdělávání
o noťas a chytrej foun taky dostaneš a můžeš si to brát klíďo i domů
o kopec srandy na firemních akcích, kterých není fakt málo – účast na rockových festivalech povinná
o kapr a šáňo před tím, než si odejdeš válet šunky mezi placeným vánočním volnem
První kontakt e-mailem nebo telefonicky – v pracovní době 8:00 – 16:00
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!