- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Na hotel Bukovanský mlýn hledáme spolehlivé kolegy s příjemným vystupováním, úsměvem na tváři a chutí pracovat. Pojďte s námi prezentovat náš kraj a tradice!
Nabízíme: zajímavé mzdové ohodnocení + bonusy, denní vyplácení spropitného, možnost dlouhodobé spolupráce a kariérního růstu, práce na hlavní pracovní poměr, pracovní doba krátký/dlouhý, pauzy na oběd + dotovaná strava, nabízíme someliérské a baristické školení, soutěže v čepování piva zaměstnanecké výhody: sleva na wellness, sleva na dovolenou od cestovní agentury, příspěvky na pracovní oděv, sleva na PHM, firmení akce a mnoho dalšího.
Očekáváme: pozitivní přístup k práci a časová flexibilita, příjemné vystupování, praxe v oboru není nutností, ale výhodou. Odpovíme všem uchazečům.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.