- 33 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: samostatné zabezpečení řízení každodenního chodu směny, vedení a motivace podřízených zaměstnanců, administrativa, dohled a uplatňování norem ISO výrobních a BOZP+PO, dohled nad výrobním plánem, implementace výrobních postupů, plánování směn.
Požadujeme: SŠ technického směru (min. vyučení + praxe), praxe s vedením zaměstnanců, přirozená autorita, zkušenosti se vstřikováním plastů, aktivita, zodpovědnost, samostatnost, zájem učit se novým věcem, AJ (NJ) zákl. úroveň porozumění, ŘP sk. B.
Nabízíme: zázemí stabilní a rostoucí firmy, možnost kariérního růstu a externích školení, jazykové kurzy, mobilní telefon, stravenky, dovolená navíc, mzda dle zkušeností. Nástup možný ihned.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.