Pracovník údržby budov (pouze pro OZP)

Pelhřimov
7.400 – 7.500 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

FOKUS Vysočina, z.ú.

Naším posláním je podporovat lidi s duševním onemocněním, nebo jiným handicapem, v posílení jejich samostatnosti a sebedůvěry tak, aby mohli vést plnohodnotný život podle vlastních představ. Dlouhodobě pomáháme v oblastech péče o domácnost, hospodaření s penězi, vztahů, ale také trávení volného času.

O nás

Jsme podnik, který zaměstnává osoby s duševním onemocněním či jiným handicapem. Práce je totiž jeden z podstatných způsobů, jak lidem se zdravotním handicapem umožnit jejich zařazení do běžného života. Proto jim nabízíme pracovní uplatnění, a to celkem v sedmi různých provozech, které se zaměřují na kompletační a lesnické práce, údržbu zeleně, výrobu keramiky, šití, praní prádla, úklid a gastro.

 

Pracovník údržby (pouze pro OZP)

Do týmu Rukodělné dílny v Pelhřimově hledáme novou posilu na pozici pracovníka údržby.

Jste zručný/á a drobné opravy či práce na zahrádce Vám nejsou cizí? Jste pečlivý/á a úklidové práce pro Vás nejsou problém? Jste vlastně takový „Ferda Mravenec - práce všeho druhu“ 😊? 

Tak to jste náš člověk! ....pojďte a přidejte se k nám.

Napište nám pár vět o sobě nebo zašlete životopis v odpovědi na tento inzerát. Více informací na tel.č.: Zobrazit tel. číslo Olga Volavková- personální pracovník

Náplň práce:

  • Správa kotelny a s tím spojené činnosti ( kontrola a čistění, kontrola tlaku a vody, odvzdušňování radiátorů, udržování čistoty kotelny, sledování zásob uhlí, případně jeho úklid, odpovědnost za uzamčení kotelny)
  • Úklid a údržba venkovních prostor v okolí budovy
  • Ošetřování zeleně, okopávání, sekání, údržba přístrojů a nářadí
  • Kontrola čistoty prostor a drobné opravy budovy
  • Organizace třídění odpadu

Nabízíme:

  • Pracovní poměr na zkrácený úvazek 15h/týdně (ideálně 3h/denně, pracovní doba dle dohody)
  • Práci ve stabilní společnosti
  • Přátelský kolektiv
  • 5 týdnů dovolené
  • Možnost nástupu ihned
  • Místo výkonu práce v Pelhřimově
  • Možnost dalšího vzdělávání, proškolení apod..

Požadujeme:

  • Fyzickou zdatnost, schopnost pracovat s křovinořezem nebo ruční sekačkou a chuť do práce
  • Pečlivost, zodpovědnost a spolehlivost
  • Ochotu učit se novým věcem a činnostem
  • OZP
  • Výhodou řidičský průkaz sk. B

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!