- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše společnost Celní jednatelství Zelinka s.r.o. se zabývá komplexními službami pro subjekty zahraničního obchodu se zbožím. Jedná se zejména o služby celního jednatelství, tzn. realizace celního řízení v souvislosti s dovozem, vývozem a tranzitem zboží.
Pokud máte praxi v oboru, Vaše dovednosti a znalosti budou náležitě odměněny. Pokud nemáte praxi NEVADÍ! Hledáme zaměstnance i s minimem zkušeností. Rádi Vás vše potřebné naučíme, očekáváme však aktivní a zodpovědný přístup k práci.
NÁSTUP IHNED
Co bude Vaší náplní práce: vystavování celních dokumentů, práce s celním softwarem od společnosti Admija (CELSA a CELSKLAD), vedení evidence příslušných dokladů, úzká spolupráce s ostatními členy týmu, intenzivní práce s PC.
Očekáváme: SŠ vzdělání, MS Office – uživatelsky, MS Excel – pokročile, znalost anglického jazyka na základní úrovni, znalost celní legislativy výhodou, praxe v oblasti celní deklarace či logistiky výhodou, organizační schopnosti vlastní práce, odolnost vůči nárazovému stresu, schopnost pracovat v týmu i samostatně.
Nabízíme: odpovídající mzdové ohodnocení, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravné, příspěvek na sportovní aktivity (karta Multisport), odborné vzdělávání, kurzy AJ, věrnostní odměny za odpracované roky, zvýhodněné tankování – karta Shell, odměna za nového zaměstnance nebo zákazníka, další benefity / výhody, dvousměnný provoz (ranní: 6:00 – 18:00, noční: 18:00 – 6:00), místo výkonu práce: Karlov 245, 284 01 Kutná Hora
V případě zájmu zašlete své CV na uvedený e-mail. Osobní návštěva je možná pouze po předchozí telefonické domluvě!!!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.