- 34 600 – 36 600 Kč
- Plný úvazek

Naše společnost Celní jednatelství Zelinka s.r.o. se zabývá komplexními službami pro subjekty zahraničního obchodu se zbožím. Jedná se zejména o služby celního jednatelství, tzn. realizace celního řízení v souvislosti s dovozem, vývozem a tranzitem zboží.
NÁSTUP IHNED. Pozice je vhodná i pro absolventy.
Co bude Vaší náplní práce: získávání a kontrola podkladů pro jednotlivé dovozní a vývozní případy, komunikace s přepravci a s dodavateli, práce s celním softwarem od společnosti Admija (CELSA a CELSKLAD), vedení evidence příslušných dokladů, úzká spolupráce s ostatními členy týmu, intenzivní práce s PC (MS Office – Excel atd.)
Očekáváme: SŠ vzdělání, MS Office – uživatelsky, MS Excel – pokročile, znalost AJ na středně pokročilé úrovni výhodou, řidičský průkaz skupiny B výhodou (aktivní řidič), organizační schopnosti vlastní práce, dochvilnost, pečlivost, zodpovědnost, odolnost vůči nárazovému stresu a schopnost pracovat v týmu i samostatně.
Nabízíme: odpovídající mzdové ohodnocení, příspěvek na stravné, příspěvek na sportovní aktivity, 1 týden dovolené navíc, odborné vzdělávání, kurzy AJ, věrnostní program, další benefity / výhody, pracovní doba dle směnnosti (dvousměnný provoz; ranní: 6:00 – 18:00, noční 18:00 – 6:00), místo výkonu práce: Karlov 245, 284 01 Kutná Hora.
V případě zájmu zašlete svůj životopis na uvedený e-mail. Bližší informace Vám rádi sdělíme u osobního pohovoru.
Šárka Chvalová
HR specialist
e-mail: e-mail přes
www.zelinka.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.