- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Přední výrobce strojů pro výrobu drátů z neželezných kovů, rozšiřuje svůj tým a hledá právě VÁS!!
Chcete, aby Vás práce bavila?
Hledáte zaměstnání u stabilní společnosti, která dbá na své zaměstnance?
Hledáte práci v 1směnném režimu?
Výborně!!! Dejte nám o sobě vědět, zasláním svého životopisu!!!
Hledáme vhodného člověka na pozici Zámečník
Co Vás u nás čeká?
- montáž speciálních strojů z připravených dílců
- dle typu stroje se jedná o kusovou nebo malosériovou výrobu
Co do Vás očekáváme?
- vyučení v oboru nebo na podobné pozici
- manuální zručnost, vysoké pracovní nasazení
- schopnost číst výkresy a kusovníky
- spolehlivost
- pečlivost
- zkušenost s podobnou prací výhodnou, ale není podmínkou
Co Vám můžeme nabídnout?
- motivující platové ohodnocení, možnost výkonových ročních odměn
- zázemí silné firmy orientované na kvalitu výrobků a spokojenost zákazníka i zaměstnanců
- čisté a dobře vybavené pracoviště
- dovolenou navíc
- závodní stravování
Místo výkonu práce: Nymburk
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.