- 32 000 – 33 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontakt e-mailem.
Náplň práce:
" zodpovídá za provoz a poskytované sociální služby § 57 Azylový dům,
" zodpovídá za personální rozvoj a řízení týmu pracovníků přímé práce
" zodpovídá za úplné vedení veškeré předepsané dokumentace (vnitřní dokumentace, statistiky, výkaznictví, vedení agendy sociální práce)
" zodpovídá za aktivity ve prospěch rozvoje služby
Požadujeme:
" praxi v sociální oblasti min. 1 rok (výhoda praxe v soc. službách dle § 57)
" znalost legislativy v sociální oblasti
" čistý trestní rejstřík
" řidičský průkaz „B“
" pokročilé dovednosti při práci na PC s kancelářskými
" respektování křesťanských zásad Armády spásy
" přehled o grantové problematice, práce se statistikami (analýzy dat)
" zralou osobnost, schopnost pracovat v týmu, komunikativnost, samostatnost a
odpovědnost, organizační a řídící dovednosti
" ochotu učit se, schopnost sebereflexe
" zkušenosti s vedením týmu, manažerské dovednosti výhodou
Nabízíme:
Pracoviště:
Centrum sociálních služeb Josefa Korbela, Mlýnská 25, Brno
Pracovní podmínky:
Místo výkonu práce Brno, pracovní smlouva na dobu určitou, 37,5hod/týdně, úvazek 1,0 nesměnný provoz, s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Předpokládaný nástup:
01. 07. 2021
Pokud vás tato nabídka zaujala, zašlete svůj strukturovaný životopis s motivačním dopisem
a zpracovanou koncepcí rozvoje sociálních služeb, která bude obsahovat návrh řízení lidských zdrojů a kvality sociální práce elektronicky na e-mailovou adresu: e-mail přes nejpozději do 15. 06. 2021.
Uzávěrka přihlášek do výběrového řízení: 15. 06. 2021
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu setkání, který proběhne ve II. pol. června 2021 v Centru sociálních služeb Josefa Korbela na Mlýnské 25 v Brně. Konkrétní termín setkání bude předem upřesněn.
Dotazy a žádosti o bližší informace k náplni práce zasílejte na e-mail: e-mail přes
(Zasláním materiálů o své osobě zájemce o zaměstnání souhlasíte s jejich uchováním po dobu trvání výběrového řízení na danou pracovní pozici. Poté budou všechny skartovány.)

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!