- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Navrhuje zlepšení a zrychlení výrobních procesů pokovování . Návrhy inovací (včetně spolupráce s designovým týmem), vč. používaných materiálů, barev, povrchových úprav a použití) Navrhuje zlepšení Inovační komisi společnosti SANS SOUCI, s.r.o. Spolupracuje a koordinuje fáze inovací – návrh – schválení – shop drawings – vzorování – výroba (opakovaná výroba, zakázková výroba, unikáty) – kalkulace NC pro jednotlivé stroje s ohledem na efektivitu výroby. Odpovídá za stav zařízení a možný další rozvoj a zvýšení využití životního cyklu strojů. Úzce spolupracuje s odělením designu, před-výroby (TPV), výroby, marketingu, obchodu a controllingu.
Práce je vhodná pro absolventy
První kontakt emailem nebo telefonicky.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.