- 29 000 – 34 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: 28. října 1584/281, Ostrava – Mariánské Hory
1. kontakt e-mailem.
Do našeho týmu hledáme parťáka na pozici grafik/grafička. Máš estetické cítění a smysl pro detail, umíš naslouchat zákazníkovi a těší tě, když jeho vizi uvedeš do reality? Baví tě oblast IT a technologií, chceš pracovat v přátelském týmu, kde dostaneš příležitost uplatnit své nápady a budeš mít možnost neustále rozvíjet své dovednosti? Pokud jsi navíc sympaťák a optimistická osobnost, pro kterou není nic nemožné, bez váhání se nám ozvi.
Co budeš dělat:
Co budeš potřebovat:
Výhodou je, pokud ti není cizí:
Co ti nabídneme:
Oslovila tě naše nabídka? Pak nám dej co nejdříve vědět! Pošli životopis, ukázky portfolia a pár slov o sobě na uvedený kontakt. Budeme se těšit.
XEVOS poskytuje komplexní řešení v IT – od systémové integrace, servisu a podpory, přes serverová, síťová a tisková řešení, až po dodávky hardwarového vybavení a vývoj inovativních aplikací. Našimi zákazníky jsou malé společnosti i nadnárodní korporace s rozsáhlou sítí poboček a zastoupení, kterým zajišťujeme mimo jiné profesionální podporu jejich business-critical systémů a aplikací ve všech koutech Česka i v zahraničí. Koncovým zákazníkům pak nabízíme IT produkty ve vlastním e-shopu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.