- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Co bude tvým úkolem
Příprava výkresové a technické dokumentace
Tvorba návrhů v prostředí 2D a 3D CAD systémů
Spolupráce s ostatními odděleními v rámci technologického procesu
Optimalizace výrobních a konstrukčních řešení lyží
Samostatné řešení technických úkolů a implementace nových postupů
Jak si představujeme vhodného kandidáta
Vysokoškolské, případně středoškolské vzdělání technického směru
Praktická znalost práce s 2D a 3D CAD programy na středně pokročilé úrovni
Programování jednoduchých CNC strojů
Schopnost komunikace v anglickém nebo německém jazyce
Schopnost samostatně řešit svěřené úkoly
Zodpovědný přístup, pečlivost a technické myšlení
Ochota sledovat trendy a pracovat na svém profesním rozvoji a růstu
Práce je vhodná pro muže i ženy.
Termín nástupu: Nástup možný hned nebo dle dohody
KÄSTLE CZ, a.s.
U Pohledce 1347
592 31 Nové Město na Moravě
IČO: 15531457
Datová schránka: 758gehs
Další informace:
GPS: 49.571307,16.089569,
RUIAN: 3471403
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.