- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zavedená stavební společnost s dlouholetou historií a silným postavením
na trhu hledá zkušeného Stavbyvedoucího, který má za sebou kompletní
řízení větších staveb a chce se realizovat na smysluplných projektech
v oblasti občanské vybavenosti.
🧱 O firmě
Naší doménou jsou komplexní dodávky staveb občanské vybavenosti –
školky, nemocnice, stacionáře, administrativní budovy, veřejné objekty.
Stavíme s důrazem na kvalitu, transparentnost a včasné dokončení.
Zakládáme si na férovém přístupu, technické přesnosti a dobrém
jménu v regionu.
🔍 Koho hledáme?
Hledáme 1. stavbyvedoucího (ne úsekového), který:
vybavenosti* – ideálně u veřejných zakázek.
osoba – tedy s kompetencí nejen pro technické řízení stavby, ale
také:
víceprací a změnovými listy.
rozhodnutí.
💼 Co nabízíme?
úspěšného působení na českém trhu
❗*Pozice není vhodná* pro kandidáty:
kompletní stavbu a její ekonomiku
… 📩 Máte zájem?
Zašlete nám svůj životopis a stručný přehled realizovaných projektů,
kde jste zastávali roli hlavního stavbyvedoucího.
Vhodné kandidáty rádi kontaktujeme a pozveme k osobnímu setkání.
Ozvěte se nám: Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.