- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naše společnost zajišťuje dodávky rozváděčů nízkého napětí a zámečnických komponent pro elektromontážní firmy v tuzemsku i zahraničí, a to se šetrným přístupem k životnímu prostředí. Chceme se stát dominantními na domácím trhu a zapojit se do spolupráce s předními světovými koncerny energetického strojírenství a stát se jejich vyhledávaným partnerem. Výrobky, služby a činnosti jsou vyjádřením kvality práce celé společnosti. Kvalita zaměstnanců rozhoduje o tom, jak úspěšná bude celá společnost.
Společnost ESB Rozvaděče, a.s. zajišťuje dodávky rozváděčů nízkého napětí a zámečnických komponent pro elektromontážní firmy v tuzemsku i zahraničí, a to se šetrným přístupem k životnímu prostředí.
Chceme se stát dominantními na domácím trhu a zapojit se do spolupráce s předními světovými koncerny energetického strojírenství a stát se jejich vyhledávaným partnerem.
Výrobky, služby a činnosti jsou vyjádřením kvality práce celé společnosti. Kvalita zaměstnanců rozhoduje o tom, jak úspěšná bude celá společnost.
A jelikož se Pavel rozhodl dát prostor své cestovatelské vášni a za chvíli bude poznávat krásy Islandu, hledáme do týmu nového kolegu :-)
Máš-li technické (strojírenské) vzdělání a pracuješ aktivně s výkresovou dokumentací?
Baví tě hledat nová řešení? Konstrukční software ti nedělá problém?
Pak se nám ozvi, velmi rádi se pobavíme o naší nabídce.
Běžná náplň pracovního dne:
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?