- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Upřesňující údaje:
VAŠE HLAVNÍ PRACOVNÍ NÁPLŇ BUDE:
o aktivně se věnovat našim zákazníkům na prodejně Auto Kelly a poskytovat jim poradenství
o částečné vyřizování objednávek od volajících zákazníků
o pokud bude potřeba, vyřizovat reklamace
o pečovat o to, aby naše prodejna "pěkně vypadala
o občasná výpomoc ve skladu
NEMĚLO BY VÁM CHYBĚT:
o starost o zákazníky je pro Vás prvořadá a s nadšením se učíte novinkám
o oblast auto – moto je pro Vás zajímavá
o máte příjemné vystupování, prodejní talent a alespoň částečné zkušenosti z prodeje
o řidičský průkaz sk. B (kvůli záskoku za kolegy řidiče)
o jste technicky zdatní a učenliví – počítač ovládáte alespoň na uživatelské úrovni (ohledně interních systémů Vás zaškolíme)
Zaměstnanecké výhody:
o příspěvek na stravování
o zvýhodněné ceny na zaměstnanecké nákupy
o 5 dnů bonusového volna ročně navíc k dovolené
o možnost kariérního růstu a neustálého zlepšování
o příjemné pracovní prostředí a skvělý kolektiv, který Vám ve všem rád pomůže
o práci ve stabilní společnosti pro jedničku na trhu v oboru Auto-moto – náhradních dílů
o a další balíček benefitů – zvýhodněné ceny za drogistické zboží, zvýhodněné volání, MultiSport karta, procentuální slevy na cestování a kulturu, firemní akce (sportovní dny, beer fest, vánoční večírek), odměna za doporučení nového kolegy, příspěvek na penzijní připojištění, nové pracovní oblečení každého ? roku…
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.