Samostatný kuchař/ka - mzda až 60 000 Kč
- Praha
- Czech Food Management s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Říčany, okres Praha-východ |
Firma | LKQ CZ s.r.o. |
Hrubá mzda | 25.000 – 35.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Upřesňující údaje:
VAŠE HLAVNÍ PRACOVNÍ NÁPLŇ BUDE:
o aktivně se věnovat našim zákazníkům na prodejně Auto Kelly a poskytovat jim poradenství
o částečné vyřizování objednávek od volajících zákazníků
o pokud bude potřeba, vyřizovat reklamace
o pečovat o to, aby naše prodejna "pěkně vypadala
o občasná výpomoc ve skladu
NEMĚLO BY VÁM CHYBĚT:
o starost o zákazníky je pro Vás prvořadá a s nadšením se učíte novinkám
o oblast auto – moto je pro Vás zajímavá
o máte příjemné vystupování, prodejní talent a alespoň částečné zkušenosti z prodeje
o řidičský průkaz sk. B (kvůli záskoku za kolegy řidiče)
o jste technicky zdatní a učenliví – počítač ovládáte alespoň na uživatelské úrovni (ohledně interních systémů Vás zaškolíme)
Zaměstnanecké výhody:
o příspěvek na stravování
o zvýhodněné ceny na zaměstnanecké nákupy
o 5 dnů bonusového volna ročně navíc k dovolené
o možnost kariérního růstu a neustálého zlepšování
o příjemné pracovní prostředí a skvělý kolektiv, který Vám ve všem rád pomůže
o práci ve stabilní společnosti pro jedničku na trhu v oboru Auto-moto – náhradních dílů
o a další balíček benefitů – zvýhodněné ceny za drogistické zboží, zvýhodněné volání, MultiSport karta, procentuální slevy na cestování a kulturu, firemní akce (sportovní dny, beer fest, vánoční večírek), odměna za doporučení nového kolegy, příspěvek na penzijní připojištění, nové pracovní oblečení každého ? roku…
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje