- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz – pracovní doba od 06:00 hod. do 15:00 hod. s dvěma přestávkami. Nástup možný ihned.
Pozice je vhodná pro uchazeče BEZ ALERGIÍ a BEZ ASTMA.
Náplň práce: příprava zakázek a objednávek, tisk etiket a zadávání výrobních dávek do PC, navažování koření a přísad ve výrobě, příjem zboží a odběr vstupních vzorků, fakturace hotových zakázek a kompletace k expedici.
Požadavky: nezbytná je znalost práce na počítači – programy pro tisk etiket, skladový program; loajalita a vysoké pracovní nasazení; bezúhonnost, časová flexibilita.
Zaměstnanecké výhody: nástupní plat 20.000,– Kč, po zapracování možnost výdělku do 39.000,– Kč; zajímavá práce a příjemné pracovní prostředí; možnost odborného růstu a rozšíření znalostí v oblasti potravinářské výroby; zaměstnanecké benefity – stravenkový paušál, příspěvky na sportovní aktivity.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.