Jsme inovativní dodavatel náhradních dílů a příslušenství pro vše, co má kola (osobní
a nákladní automobily, motocykly, autobusy, zemědělské stroje, karavany), nebo alespoň motor (čluny, lodě).
Kromě toho nabízíme i širokou škálu servisního vybavení.
Na českém trhu působíme od roku 2022 a od té doby přepisujeme historii.
V tuto chvíli vytváříme pracovní pozice, ve kterých najdete nový smysl vaší kariéry i
osobní realizace. Do našeho týmu přijmeme nového kolegu – kolegyně na pozici řidič – skladník. Na této pozici se budete převážně věnovat rozvážce zboží zákazníkům, které si sám na skladě připravíte/naskladníte.
Na našich pracovních pozicích máte jedinečnou příležitost dokázat, že váš úspěch je
na dosah. Pokud vám níže popsaný základní profil zapadá do vašich dovedností, neváhejte nás kontaktovat.
Rádi si s vámi domluvíme termín osobního setkání, kde se dozvíte další podrobnosti.
Pokud Vás zaujala tato pracovní nabídka a zároveň Vás zajímá více informací, neváhejte se na nás obrátit a přiložit do e-mailu svůj životopis.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Služební auto
Příspěvek na sport