- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme inovativní dodavatel náhradních dílů a příslušenství pro vše, co má kola (osobní
a nákladní automobily, motocykly, autobusy, zemědělské stroje, karavany), nebo alespoň motor (čluny, lodě).
Kromě toho nabízíme i širokou škálu servisního vybavení.
Na českém trhu působíme od roku 2022 a od té doby přepisujeme historii.
V tuto chvíli vytváříme pracovní pozice, ve kterých najdete nový smysl vaší kariéry i
osobní realizace. Do našeho týmu přijmeme nového kolegu – kolegyně na pozici řidič – skladník. Na této pozici se budete převážně věnovat rozvážce zboží zákazníkům, které si sám na skladě připravíte/naskladníte.
Na našich pracovních pozicích máte jedinečnou příležitost dokázat, že váš úspěch je
na dosah. Pokud vám níže popsaný základní profil zapadá do vašich dovedností, neváhejte nás kontaktovat.
Rádi si s vámi domluvíme termín osobního setkání, kde se dozvíte další podrobnosti.
Pokud Vás zaujala tato pracovní nabídka a zároveň Vás zajímá více informací, neváhejte se na nás obrátit a přiložit do e-mailu svůj životopis.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.