- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
VERTI s.r.o. je česká firma s dlouholetou tradicí, která se specializuje na výrobu a dodávky interiérových příček. Naše řešení spojují funkčnost, moderní design a kvalitní zpracování, čímž pomáhají vytvářet pracovní prostředí šité na míru potřebám klientů. Spolupracujeme s architekty, developery i koncovými zákazníky a stojíme za mnoha úspěšnými projekty kancelářských budov, komerčních i rezidenčních prostor v Česku a na Slovensku.
Jsme stabilní a rostoucí společnost, která si zakládá na osobním přístupu, férovém jednání a dlouhodobých vztazích – jak s našimi zákazníky, tak i v rámci našeho týmu.
Budeš pravou rukou obchodního týmu, který tvoří čtyři obchodníci v Praze, jeden v Brně a dva na Slovensku. Tvým úkolem bude, aby žádná zakázka nezapadla – doslova. Hlavním nástrojem bude náš zakázkový systém SOT, kde budeš hlídat všechny zakázky, smlouvy, termíny, změny a průběh zakázek. Preciznost a smysl pro detail jsou u téhle pozice naprostý základ. Tvoje práce bude pro obchodní tým naprosto zásadní – bez tvé podpory by nemohli fungovat tak efektivně. Budeš koordinovat důležité procesy a starat se o to, aby zakázky od klientů probíhaly hladce od poptávky až po úspěšnou realizaci.
Někoho, kdo má rád ve věcech pořádek, zvládá multitasking a je samostatný. Pokud ti nevadí občas něco rychle dohledat, několikrát si to ověřit a dotáhnout věci do konce, jsi náš člověk. Někoho, kdo bude velkou oporou našim obchodníkům a oni tě za dobře odvedenou práci budou rozmazlovat.
Ideálně máš:
👉 Chceš se stát nepostradatelnou součástí obchodního týmu a podílet se na realizaci projektů, které mění podobu moderních interiérů? Pošli nám své CV a přidej se k VERTI!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.