- 42 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Přihlášky do výběr. řízení a životopis zasílejte na adresu: KEBEK s.r.o., p. Pohlová L., Pražská 5382, 430 01 Chomutov nebo na email: e-mail přes
Místo výkonu práce – KEBEK s.r.o., Pražská 5382, Chomutov
Popis místa :
" Zajišťuje a provádí vstupní, mezioperační a výstupní technickou kontrolu výrobků a zboží, především spojovací součásti (např. šrouby, matky, podložky, nýty apod.)
" Zajišťuje požadovaná měření a zkoušky výrobků a zboží
" Provádí evidenci všech vzniklých neshod, analyzuje jejich příčiny a náklady vzniklé v důsledku nekvality
" Spolupracuje s oddělením kvality při vyřizování reklamací a na rozvoji jakosti našich dodavatelů
Jak to zvládnete ?
" vlastní chutí do práce okořeněnou technickým a systematický myšlením
" osobními předpoklady pro pečlivost, preciznost a dotahováním věcí do konce
" se zkušeností či povědomím z oblasti metrologie a zkušebnictví
" znalost technických norem ČSN, EN, ISO, DIN budou pro Vás výhodou
Co na Vás čeká ?
" pouze ranní směny ve dnech PO-PÁ
" zkušený, zapracovaný kolega, který Vás povede
" seriózní jednání v pracovním vztahu s dlouhodobou perspektivou
" teplý oběd přímo na pracovišti, který chutná skoro jako od maminky
" kromě pravidelné mzdy i zaměstnanecké benefity (např. 5 volných dnů nad
rámec dovolené, poukázky na dovolenou, relaxaci, zdraví, kulturu či sport)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.