- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Místo výkonu práce – Tovární 5534, Chomutov
Požadujeme – SŠ s maturitou / vyučen; obor: technický směr, pečlivost, flexibilita, organizační schopnosti, dobrá uživatelská znalost práce na PC (Microsoft Office, Outlook, Internet Explorer), čtení technických výkresů, žákladní znalost AJ výhodou, řidičský průkaz sk. B
Nabízíme – zázemí stabilní společnosti, indispoziční volno nad rámec standardní dovolené, vzdělávací kurzy, udržování a zvyšování kvalifikace, příspěvek na stravování, příspěvek na sportovní a kulturní aktivity, příspěvek na penzijní připojištění, odměny za maximální využití pracovní doby, teambuildingové akce, mobilní telefon, dentální hygiena, bezúročné půjčky
Náplň práce – vytváření podkladů pro opravy ocelových cívek (průvodky), kontrola jejich obsahu, kalkulace oprav (materiál, práce, technologický postup), zpracovávání podkladů k objednávkám, přejímka materiálu, odpovědnost za chod, evidenci, čistotu a technickou způsobilost povrchu ve skladu cívek, odpovědnost za skladování cívek, vytváření podkladů a zajišťování výroby pro druhotnou výrobu, kontrola dodržování pracovních a technologických postupů
Pracovní poměr – doba určitá, s možností prodloužení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.