- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kvalifikační požadavky:
Další předpoklady:
základní orientace v právních předpisech: zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, v platném znění, zákon č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, zákon č. 251/2016 Sb., o některých přestupcích, v platném znění
znalost práce na PC (MS OFFICE, Windows, Internet)
kvalitní písemný projev, psaní na počítači na dobré úrovni
schopnost analyticky myslet a přesně vyhodnocovat situace
ochota dále se vzdělávat
výborné komunikační schopnosti, flexibilita, samostatnost, schopnost jednat s lidmi
řidičské oprávnění skupiny B
Výhodou je:
praxe v oblasti přestupkových agend
zvláštní odborná způsobilost pro projednávání přestupků (z. č. 312/2002 Sb.)
zkouška odborné způsobilosti (§ 111 z. č. 250/2016 Sb.)
Nabízíme:
Písemná přihláška musí obsahovat:
jméno, příjmení a titul uchazeče, datum a místo narození uchazeče, státní příslušnost uchazeče, místo trvalého pobytu uchazeče, druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost
a státní občanství a je-li uchazečem cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu, telefonní kontaktní údaje, e-mail, datum
a podpis uchazeče
K přihlášce do výběrového řízení musí být přiloženy následující doklady:
podepsaný strukturovaný životopis (zachycující dosavadní zaměstnání, odborné znalosti a dovednosti se vztahem k činnosti úředníka)
ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání – doklad lze při podání přihlášky připojit v prosté kopii
výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením – doklady dle tohoto odstavce lze při podání přihlášky nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti
Podání přihlášek do výběrového řízení:
Lhůta pro podání přihlášek končí 02.03.2026 do 12.00 h.
Předpokládaný termín konání výběrového řízení je 06.03.2026.
Město Semily si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení a nepřijmout nabídku žádného uchazeče, a to i bez udání důvodu.
Bližší informace Vám podá vedoucí správního odboru Bc. Ludmila Schovánková, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail přes .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.