- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt: emailem
Sociální podnik GULE FOOD TRUCK hledá nové členy týmu na pracovní pozici „Obsluha Food trucku“.
místo je vhodné zejména pro OZP. možnost práce na poloviční úvazek, zájem pracovat v oblasti gastronomie? jezdit po různých akcích v rámci Prahy i mimo ni.
Co požadujeme?
Splnění definice OZP a přiznaný invalidní důchod.
Trvalé bydliště v Praze.
pečlivost, samostatnost, flexibilita, spolehlivost a příjemné vystupování.
Především pak ale chuť manuálně pracovat, smát se a fungovat v kolektivu.
Dále věk nad 18 let, dokončená studia a žádné další pracovní poměry.
Schopnost naučit se základní postupy přípravy jednoduchých pokrmů a nápojů.
Ochotu plnit zadané úkoly, dodržovat řád a pravidla provozu.
Potravinářský průkaz, zkušenosti s přípravou kávy či z oblasti gastronomie jsou výhodou, ne však podmínkou – vše Vás rádi naučíme!
Co naopak nabízíme my?
Sadu úvodních školení, tréninkový program a zkušební provoz před zahájením činnosti.
Moderní zázemí nového food trucku a možnost účastnit se nejrůznějších akcí v Praze i mimo ni.
Dobroty na pracovišti – káva a tvarohové mini koblížky.
Podporující vedení, možnost seberealizace, ověření si vlastních možností / limitů beze strachu.
Získání praxe mimo chráněná a tréninková pracoviště.
Možnost práce na zkrácený úvazek.
Individuální plánování směn.
Motivační finanční ohodnocení.
Pracovní náplň:
Sada úvodních školení, tréninkový program a zkušební provoz –
Pracovní pozice je součástí projektu realizovaného v rámci operačního programu Praha – Pól růstu ČR financovaného z rozpočtu Evropské unie a hlavního města Prahy.
Zaměst.výhody: Průběžná odborná školení zdarma, občerstvení na pracovišti za zaměstnaneckou cenu, pracovní pomůcky poskytnuté zaměstavatelem zdarma, individuální plánování směn.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.