- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Oblastní charita Pardubice sociální pracovnice/pracovník – Služby pro rodiny s dětmi,
Služby pro pěstouny
Zaměstnanecké výhody: prémie
Vhodné pro absolventy.
Typ pracovního poměru: plný úvazek (40 hod. týdně)
Předpokládaný nástup: říjen 2021 nebo dle domluvy
Výběrové řízení: ano
V případě zájmu o uvedenou pracovní pozici zašlete elektronicky strukturovaný životopis a
motivační dopis s uvedením názvu pozice na e-mailovou adresu e-mail přes .
Kontaktní osoba: PhDr. Karolína Rumlová, MBA, vedoucí Služeb pro rodiny s dětmi, sociální pracovnice, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.