- 42 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt: Nežerná Michaela, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Vaše odpovědnost:
o Spravovat interní smlouvu od začátku do konce, od vytvoření až po proces schválení s příslušnými interními zainteresovanými stranami (např. poskytovatel služeb, zákazník, outsourcing, účetnictví, daně atd.)
o Podporovat interního dodavatele při definování rozsahu služeb, cen a klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI)
o Usnadňovat sladění mezi interními zákazníky a dodavateli
o Pravidelně vytvářet zprávy pro výkonný management
o Udržovat kvalitu dat o službách a KPI v příslušném nástroje
o Být jediným kontaktním místem pro odpovědné právnické osoby a majitele firem v otázkách týkajících se interních smluv
Váš profil:
o 1–3 roky zkušeností s prací v oblasti zákaznických služeb, správy účtů nebo srovnatelné funkce
o Vynikající komunikační dovednosti písemně i ústně v angličtině; Znalost němčiny by byla velkou výhodou
o Vynikající integrované myšlení mezi obchodem a technologiemi, spojené s vysokou mírou zaměření na klienta a zainteresované strany
o Vysoká analytická kompetence a kompetence v řešení problémů
o Hluboké zkušenosti s definováním procesů, koncepčních prací a strukturovaným manažerským reportingem
o Zkušenosti s řízením zainteresovaných stran a lidí
o Týmový hráč, motivace, zaměření na výkon a cílevědomá pracovní etika
o Znalost služeb poskytovaných zejména subjekty skupiny Deutsche Börse by byla výhodou
o Znalost Microsoft Power-Apps (např. Power BI) je výhodou

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.