Key Account Manager (M/Ž)

Písek
do 30.000 Kč
Plný úvazek

Vhodné pro OZZ, ABS
Koho hledáme? Kolegu se zájmem o IT, nadšení pro technologie. Náplní práce bude prodej cloudových služeb. Potrebujeme vlastnosti skvelého obchodníka, komunikativnost, nadšení, iniciativu, chut profesne se posouvat.
Nový kolega bude mít na starosti aktivní vyhledávání obchodních príležitostí, rozširování zákaznického portfolia, péci o zákazníka, dodržování nastaveného obchodního procesu.

Zaměstnanecké výhody: flexibilní pracovní doba, 5 týdnů dovolené, notebook, služební telefon, příspěvek na stravování v plné výši

První kontakt: emailem: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

The Cloud Provider s.r.o.
Pražská 483
397 01 Písek

IČO: 09321900
Datová schránka: bwtc45s
Další informace:
GPS: 49.316386423434,14.135759276648,
S-JTSK: -775057.29 -1125098.55, RUIAN: 40452832

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Strakonice Strakonice
  • Plný úvazek
včerejší
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Písek Písek
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Strakonice Strakonice
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT