- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do prosperující rodinné firmy HTP MORAVIA s téměř 20letou tradicí, zabývající se prodejem sortimentu z oblasti voda-topení-plyn, hledáme novou posilu, která se bude na naší prodejně v Jihlavě s ochotou věnovat a radit našim zákazníkům a zodpovědně se starat o zboží ve skladu.
Co bude Vaší náplní práce:
Příjem zboží z oblasti voda-topení-plyn a jeho fyzická kontrola a uskladnění
Vychystání zboží na základě přijaté objednávky, případně přímý výdej zboží zákazníkovi ze skladu
Doplňování zboží ve skladu a vybalování zboží do regálů
Udržování přiměřeného stavu zásob zboží na skladě
Závoz zboží zákazníkovi a přeprava zboží mezi středisky (výjimečně)
Udržování pořádku ve skladu, aby se Vám dobře pracovalo a zákazníkům u nás líbilo
Co byste měl/a splňovat:
Mít opravdový zájem a chuť pracovat
Být zodpovědná/ý
…a pokud máte zkušenosti s obdobnou prací nebo se v oboru instalatérství orientujete, budeme jen rádi.
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?