- 30 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do prosperující rodinné firmy HTP MORAVIA s téměř 20letou tradicí, zabývající se prodejem sortimentu z oblasti voda-topení-plyn, hledáme novou posilu, která se bude na naší prodejně v Jihlavě s ochotou věnovat a radit našim zákazníkům a zodpovědně se starat o zboží ve skladu.
Co bude Vaší náplní práce:
Příjem zboží z oblasti voda-topení-plyn a jeho fyzická kontrola a uskladnění
Vychystání zboží na základě přijaté objednávky, případně přímý výdej zboží zákazníkovi ze skladu
Doplňování zboží ve skladu a vybalování zboží do regálů
Udržování přiměřeného stavu zásob zboží na skladě
Závoz zboží zákazníkovi a přeprava zboží mezi středisky (výjimečně)
Udržování pořádku ve skladu, aby se Vám dobře pracovalo a zákazníkům u nás líbilo
Co byste měl/a splňovat:
Mít opravdový zájem a chuť pracovat
Být zodpovědná/ý
…a pokud máte zkušenosti s obdobnou prací nebo se v oboru instalatérství orientujete, budeme jen rádi.
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.