Železář v armovně

Chrlice, Brno
28.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Anna Bolha, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme Stavospol, s.r.o., rodinná firma s pobočkami na jižní Moravě, působící ve stavebnictví a výrobě betonářské výztuže. Nejsme korporát – každý u nás ví, za co je zodpovědný a na každé práci je vidět konkrétní výsledek. Do našeho týmu nyní hledáme kolegu, který se postará o obsluhu strojů a zpracování betonářské oceli, bez které by žádná monolitická stavba nemohla fungovat.

Jste fyzicky zdatný, máte chuť učit se a zvládnete pracovat samostatně?

Pak hledáme právě Vás!

Co na Vás čeká?

  • Ohýbání tyčové oceli a sítí
  • Obsluha stroje na výrobu třmínků z ocelových svitků
  • Svářečské práce a jiné práce při výrobě armatur pro žb. prefabrikáty
  • Obsluha jeřábu
  • Ohýbání a stříhání bet. oceli
  • Práce při skladování dovezené oceli
  • Udržování pořádku na pracovišti
  • Provádění všech prací jen schváleným nářadím a pomůckami
  • Operativní práce podle pokynů nadřízených

Místo výkonu práce: Brno 📍

🎯 Abyste u nás uspěl/a, budete pro začátek potřebovat:

  • Vyučení/praxe v oboru je výhodou. Ale pokud jste šikovný, rychle se u nás zapracujete.
  • Schopnost orientace ve výkresové dokumentaci
  • Zkušenost s obsluhou stříhacího, ohýbacího a třmínkovacího stroje výhodou
  • Samostatnost.
  • Manuální zručnost.
  • Spolehlivost a zodpovědnost.
  • Ochotu učit se novým věcem
  • Zdravotní způsobilost - podmínkou
  • Fyzickou zdatnost a odolnost
  • Praxe na VZV výhodou - zaškolíme, zařídíme průkaz VZV

🎁 Svých zaměstnanců si vážíme, proto se u nás můžete těšit na:

  • Dlouhodobé zaměstnání ve společnosti, pro kterou nebudete jen jedním nebo jednou z mnoha zaměstnanců. Stanete se novým členem velké rodiny.
  • Stálé denní směny od pondělí do pátku (občasná práce v sobotu dopoledne, dle domluvy s kolegy)
  • Výplata na účtu vždy včas a veškeré přesčasy nahrazeny volnem, nebo proplaceny
  • Příspěvek na pojištění odpovědnosti, které pro Vás zařídíme
  • Pohodlné a servisované pracovní oblečení a obuv
  • Multisport karta (zvýhodněný vstup na sportoviště a relaxační zařízení).
  • Výhodné tarifní balíčky u T-mobile, slevy v Datart a další.
  • 3 dny Sick day, stravenkový paušál
  • Finanční odměny za pracovní výročí.
  • Možnost zvýhodněných nákupů stavebních materiálů.
  • 20 dní dovolené a 2 dny osobního volna navíc.

 

Zní to jako práce pro Vás? Pošlete nám svůj životopis a pojďme si popovídat!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

STAVOSPOL, s.r.o.
Staňkova 383/41
612 00 Brno

IČO: 15545521
Datová schránka: g4r4mig
Další informace:
GPS: 49.214374,16.601835,
S-JTSK: -598369.61 -1158579.55, RUIAN: 19749791

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!