- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do náší prodejny se šperky hledáme talentované prodavače, které baví práce se zákazníky, milují módu, šperky a hodinky. Umí si v každé situaci poradit a jsou plní energie a odhodlání splnit přání našich zákazníků. Pokud rádi mluvíte a jste pozitivní, jste pro nás ten správný člověk!
Nabízíme: Motivující platové ohodnocení, zaměstnanecké slevy, zaškolení, krátký a dlouhý týden. Mzda 21 000 – 24 000 čisteho + měsíční prémie . Bonusy a zaměstnanecké slevy. Možnost profesního i platového růstu. Požadujeme flexibilitu, komunikaci. Nástup ihned
Požadujeme: Hledáme šikovný prodejní personál, který miluje šperky, prodej a komunikaci se zákazníky, spolehlivost a zodpovědnost. Na plný nebo zkracený uvazek.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.