Manpower
705 nabídek práce

Specialista / Specialistka Lean & Kaizen

Praha
Plný úvazek
Firma
ManpowerGroup s.r.o.
Lokalita
Praha Zobrazit na mapě
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Jana Káninská, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte rádi, když za vámi zůstávají viditelné výsledky, a ze všeho nejvíc vás baví pracovat přímo tam, kde to žije – v reálném provozu? Hledáme energického a prakticky zaměřeného parťáka, který propojí silné technické zázemí s chutí denně komunikovat s lidmi na dílně. Přinesete k nám analytické myšlení opřené o data, tah na branku a touhu nastavovat procesy tak, aby fungovaly dlouhodobě. Ať už jste v lean metodikách ostříleným expertem s mnohaletou praxí, nebo máte za sebou první úspěšné projekty a chuť se v této oblasti neustále posouvat dál, chceme o vás vědět. 

Popis pozice:

  • Řízení a vedení Kaizen workshopů, provádění pravidelných obchůzek pracovišť přímo na provoze. Zajišťování rychlých akcí na zlepšení procesů a další aktivity. Společně s týmy napříč firmou budete hledat příležitosti ke zlepšení a měnit je v měřitelné výsledky.

  • Snižování plýtvání: Budete analyzovat současný stav procesů, pracovních postupů s cílem identifikovat neefektivitu, plýtvání energií i materiálem a hlavní překážky v plynulém chodu provozu. Pomocí mapování hodnotového toku a dalších Lean nástrojů nastavíte správný směr pro plynulejší a rychlejší provoz.

  • Standardizace a 5S: Budete vyvíjet, zavádět a udržovat standardizované pracovní postupy. Vaším úkolem bude zavádět standardy 5S, provádět pravidelné audity 5S a vést tým k tomu, aby sám odpovídal za pořádek a vizuální systém na pracovišti. 

  • Sledování klíčových KPI: Na základě reálných dat budete sledovat plnění cílů, odhalovat trendy či nedostatky a pomáhat vedení s určováním priorit pro další kroky v neustálém zlepšování. 

  • Školení a rozvoj firemní kultury: Budete koučovat lídry, supervizory i řadové kolegy v provozu. Vaším cílem je rozvíjet v lidech samostatnost a nadšení, aby se sami stali ambasadory neustálého zlepšování. 

    Profil kandidáta:

  •  Výbornou znalost metodik a nástrojů štíhlého řízení: Bez problémů se orientujete v nástrojích jako DMAIC, 5x Proč, analýza kořenových příčin, mapování hodnotového toku, standardizovaná práce a 5S.

  • Analytické myšlení: Schopnost pracovat s provozními daty, najít v nich slabá místa a proměnit je v konkrétní akční plán.

  • Praxi s vedením změn: Zkušenost s organizováním a řízením strukturovaného řešení problémů a projektů na zlepšování procesů ve výrobě, provozu nebo službách.

  • Jazykovou vybavenost: Výbornou znalost češtiny a angličtiny (pro práci s interním nástrojem a reportování).

  • Řízení změn: Schopnost ovlivňovat zavádění nových způsobů práce a řídit udržitelnou změnu chování napříč týmy.

  • Mezifunkční spolupráce: Prokazatelná schopnost efektivně pracovat napříč odděleními, úrovněmi a týmy s cílem sjednotit priority a realizovat iniciativy na zlepšení.

  • Komunikace: Výborné komunikační dovednosti se schopností organizovat a zaštiťovat workshopy, prezentovat poznatky a zapojovat zúčastněné strany od řadových zaměstnanců ve výrobě až po vedení společnosti.

    Nabízíme:

    Příležitost postavit se nové profesní výzvě v oblasti Lean managementu v Praze. 

    Různorodá náplň práce v zázemí stabilní prosperující společnosti.

    Prostor pro realizaci vlastních nápadů a prokazatelný dopad vaší práce na chod firmy. 

    Možnost pracovat s pokročilými interními nástroji. 

    Atraktivní zaměstnanecké benefity. 

    10% měsíční bonus po zkušební době.13. plat placený kvartálněMěsíční příspěvek ve výši 6 % ze základní mzdy do Cafeterie.

    Stravenky v hodnotě 130 Kč/den plně hrazené zaměstnavatelem.

    Dva týdny placeného volna nad rámec zákonné dovolené (celkem 6 týdnů dovolené).

    Čerstvá zelenina a ovoce na pracovišti dvakrát týdně.

    Příspěvek na kartu Multisport – můžete sportovat každý den téměř kdekoli v ČR.

    Dny zdraví – masáže, lékařští specialisté, školení, ranní jóga, balíčky s vitaminy a další.

    Soukromá posilovna v budově.

    NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

    Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

    • Benefity

    • Dovolená navíc
    • Finanční bonusy a prémie
    • 13., případně 14. plat
    • Příspěvek na stravování
    • Příspěvek na spoření a pojištění

    Sídlo firmy

    ManpowerGroup s.r.o.
    Na Florenci 2116/15
    110 00 Praha

    IČO: 41194659
    Datová schránka: i3cj23g
    Další informace:
    GPS: 50.08929,14.435296,
    S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

    Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

    ManpowerGroup s.r.o., Na Florenci 2116/15, 11000 Praha 1 - Nové Město, IČO 41194659

    Přečtěte si aktuální články z naší poradny

    Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

    Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

    Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

    Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

    Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

    Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

    Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

    Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

    Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

    Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

    Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

    Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

    analýza audit měsíční zkušenost