- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Chrudim
Hlavní náplň činnosti: – Zajišťování realizace projektu „Záruky pro mladé v Pardubickém kraji“, reg.č.CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_004/0000012: – jednání s uchazeči o zaměstnání před jejich vstupem do projektu, podíl na předvýběru a výběru osob do projektu, organizace informačních schůzek, individuálního poradenství a dalších aktivit pro účastníky projektu, příprava dohod a další dokumentace vztahující se k účastníkům projektu, zadávání dat do informačních systémů, jednání se zaměstnavateli při přípravě žádostí o dotovaná pracovní místa v rámci projektu, kompletace žádostí o poskytnutí dotace na pracovní místa a příprava podkladů pro jednání schvalovacích komisí, zpracování vyúčtování poskytnutých dotací, příprava a zajištění veřejnosprávních kontrol a monitorovacích návštěv, individuální práce s účastníky projektu, poskytování konzultací a poradenství, vedení dokumentace projektu na úrovni kontaktního pracoviště, monitorování pracovních míst u zaměstnavatelů, příprava podkladů pro monitorovací zprávy.
Kvalifikační a další požadavky: minimálně střední s maturitní zkouškou, dobrá uživatelská znalost MS Office (Word, Excel) – výhodou, řidičský průkaz sk. B, pečlivost, logické myšlení, komunikační dovednosti, odolnost vůči stresu, znalost práce s lidmi, svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost
Pracovní podmínky: platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku, pružná pracovní doba – plný úvazek – předpokládaný nástup od 01.06.2022 – pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a následnou rodičovskou dovolenou) nejdéle do 31.10.2022 se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené a 5 dní indispozičního volna (sick days), 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí, stravenky v hodnotě 90 Kč, příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb, odměny k životním a pracovním výročím
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 02.05.2022 na e-mailovou adresu e-mail přes .
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
Další informace ohledně výběrového řízení: https://www.uradprace.cz/web/cz/Odborný pracovník projektu „Záruky pro mladé v Pardubickém kraji“, KrP Pardubice

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!