- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hlavní náplň činnosti:
Zajištění realizace jednotlivých aktivit projektu v regionu Kolín.
Zajišťování publicity projektu v rámci regionu.
Spolupráce s útvary zprostředkování a poradenství při výběru vhodných kandidátů.
Spolupráce se zaměstnavateli a zajištění nabídky vhodných pracovních míst pro výkon odborné praxe, práce na zkoušku.
Zprostředkování přijímacích pohovorů zájemců o odborné praxe, práce na zkoušku se
zaměstnavateli.
Zajištění realizaci aktivity motivační kurz.
Uzavírání příspěvků na mzdy formou SÚPM, kontrola formální správnosti.
Zadávání dat do systémů Úřadu práce ČR.
Shromažďování, kontrola a předávání podkladů pro vyúčtování mzdových nákladů v rámci SÚPM finančnímu manažerovi.
Spolupráce s projektovým manažerem, finančním manažerem projektu a ostatními odbornými pracovníky.
Kvalifikační a další požadavky:
Minimálně ukončené střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší odborné vzdělání
Výhodou: znalost agendy ÚP, zkušenosti z oblasti čerpání finančních prostředků z ESF
Dobrá uživatelská znalost MS Office (Word, Excel, Internet, Outlook)
Výhodou: řidičský průkaz sk. B
Práce s lidmi, komunikační dovednosti, odolnost vůči stresu, práce v terénu
Svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost
Očanská a morální bezúhonnost
Loajalita.
Pracovní podmínky:
Platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
Pružná pracovní doba – plný úvazek
Předpokládaný nástup 1. 10. 2022
Pracovní poměr na dobu určitou, a to po dobu, mateřské a rodičovské dovolené, nejdéle však po dobu trvání projektu a to do 31. května 2023 po dobu realizace projektu „Záruky pro mladé ve Středočeském kraji“ s reg. č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_004/0000005.
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené
5 dní indispozičního volna (sick days)
1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
Stravenky
Příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
Odměny k životním a pracovním výročím.
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis, nejpozději do 6. září 2022 včetně na e-mailovou adresu: e-mail přes
Úřad práce České republiky
Krajská pobočka v Příbrami
Nám. T. G. Masaryka 145
261 01 Příbram
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?