- 39 000 – 49 000 Kč
- Plný úvazek
Vzdělání – potravinářský obor výhodou, znalost technologie zpracování masa výhodou, min.2 roky praxe v potravinářství.
Charakteristika místa – vedení a řízení výrobního úseku, zodpovědnost za dodržování norem a technologické kázně na středisku.
Požadované znalosti: znalost práce v potravinářství, zkušenost s vedením a řízením pracovního kolektivu.
Nabízíme – mimořádné odměny, 25 dnů dovolené, závodní stravování, svačiny zdarma, zaměstnanecké balíčky, příspěvky na penzijní připojištění, cafeterie – příspěvek 10 tis.Kč/ rok, příspěvek na dopravu nad 40km z místa bydliště.
Kontakt: telefonicky (Po-Pá: 8:00 – 14:00 hod.), e-mailem, osobně (Po-Pá: 8:00 – 14:00 hod.).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.