- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zkušeného a spolehlivého Mistra výroby (m/ž), který převezme vedení výrobního týmu a bude součástí vedení a našeho provozu. Jsme stabilní české výrobní družstvo s tradicí ve strojírenské výrobě a hledáme posilu, která nám pomůže zajistit kvalitu, efektivitu a plynulost výroby.
Pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek, dvousměnný provoz s ambicí přejít do třísměnného.
Co Vás na pozici čeká: řízení a koordinace práce cca 25–30 členů týmu dělníků ve výrobě v dvousměnném provozu; optimalizace výkonu, řešení operativních problémů a zefektivňování pracovních postupů; vedení zaměstnanců k lepším výkonům, motivace, mzdové podklady, odvádění výroby; organizace výrobních procesů dle výrobních plánů a technické dokumentace; zodpovědnost za dodržování termínů, kvality a bezpečnosti práce; spolupráce s technologií, kontrolou kvality a dalšími útvary; stanovování priorit a optimalizace nekvality.
Co od Vás očekáváme: SŠ vzdělání technického směru (ideálně strojírenství); znalost robotického svařování a strojů samotných (údržba robotický pracovišť, znalost programování robotů ABB, Fanuc výhodou); znalost výrobního prostředí, zejména plánování výroby a optimalizaci nákladů; zkušenosti s vedením týmu ve výrobě – ideálně ve strojírenském provozu; schopnost organizovat práci, vést lidi a řešit operativní situace; znalost technické dokumentace a výrobních procesů; samostatnost, zodpovědnost, důslednost; uživatelská znalost práce na PC (MS Office), dřívější práce v jakémkoliv výrobním SW především s odváděním výroby, výrobními plány, pracovními příkazy.
Co Vám nabízíme: zajímavou a odpovědnou práci ve stabilní české firmě s dlouholetou tradicí, přátelský kolektiv a otevřenou firemní kulturu, odpovídající mzdové ohodnocení, 5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na telefon, tarif i pro rodinné příslušníky.
Kontakt – paní Bartoňová, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.