- 55 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
V naší moderní a čisté výrobě rádi posouváme schopné lidi vpřed. Tato pracovní pozice je pro Vás pokud:
Máte zkušenosti s vedením týmu ve výrobě a přemýšlíte, kam dál.
Rádi byste zúročili své schopnosti v prostředí, kde můžete skutečně něco ovlivnit.
Výrobě rozumíte a víte organizovat práci tak, aby to bylo efektivní.
* Vedení a motivace většího týmu
* Plánování a organizace směny tak, aby vše šlapalo.
* Zajištění plnění výrobních plánů a kvality.
* Řešení problémů a hledání jejich příčin – odstraňování neefektivity je výzvou, kterou přijímáte.
* Zodpovědnost za bezpečnost práce a dodržování standardů.
* minimálně výuční list
* Zkušenosti z výroby (automotive výhodou)
* Zkušenost s vedením týmu a organizací práce
* Ochotu pracovat ve směnném provozu.
* Rozsáhlý balíček zaměstnaneckých výhod: týden dovolené navíc, dotované stravování, kulturní akce a další.
* Stabilní zaměstnání v jedné z předních společností v oboru.
* Profesní růst v moderním a dynamickém prostředí.
* Finanční odměny odpovídající zkušenostem – 13. a 14. mzda, projektové bonusy.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!