- 46 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADUJEME: vzdělání ÚSO s maturitou, znalost práce na PC, znalost NJ podmínkou, pečlivost, odpovědnost, samostatnost, flexibilitu, schopnost řešit aktivně problémy, organizační schopnosti, schopnost vedení kolektivu cca 50 pracovníků
NÁPLŇ PRÁCE: operativní organizace výroby, kontrola produkce výrobků, kontrola výroby a produktů dle výrobní dokumentace, kontrola a zpracování dokumentů ISO
NABÍZÍME: po zapracování smlouva na dobu neurčitou, pracovní doba 37,5 hod. týdně, odpovídající platové podmínky, příjemné pracovní prostředí, stravování v areálu s příspěvkem zaměstnavatele, 5 týdnů dovolené, vzdělávací kurzy, školení, 13. a 14. plat, příspěvek na zdraví, příspěvek na dopravu, měsíční příspěvek na penzijní spoření, mimořádné odměny, bonus za odpracovanou dobu, firemní akce (letní a zimní oslava)
NÁSTUPNÍ MZDA: 27 000 – 29 000 Kč
Nástup možný IHNED
KONTAKT: Martina Řezanková Zobrazit tel. číslo , e-mail přes nebo Ing. Jitka Mazancová Zobrazit tel. číslo ,

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.